ARBEIDSMARKT­COMMUNICATIE

FRANCHISE­WERVING, ARBEIDSMARKT­COMMUNICATIE & WORKFLOW­MANAGEMENT

WERVING FRANCHISENEMERS

Wij werken sinds 2008 actief mee aan het in de markt zetten van het Franchiseconcept van BP. Met hun BP Franchise profiteren tankstationhouders van een sterk netwerk met een daadkrachtige centrale organisatie. De stations worden ingericht volgens het Touchpoint-concept dat uitgaat van de ‘customer journey’.
Voor de werving van franchisenemers ontwikkelden we een breed pallet aan diensten. Zo deden we uitgebreid onderzoek onder franchisenemers. De strategische conclusies van dit onderzoek vertaalden we naar een strategisch plan waarmee we de basis voor de campagne legden. Uiteindelijk werkten we dit strategisch plan uit naar campagnemiddelen, zoals wervingsvideo’s, events en drukwerk. Ook stelden wij onder andere informatiemappen samen die de invoering van het Franchiseconcept inzichtelijk en toegankelijk maken. De creatieve bijdrage behelst de totale uitvoering, van vormgeving tot copy.

ARBEIDSMARKTCOMMUNICATIE

Voor BP verzorgden wij ook de arbeidsmarktcommunicatie en de opening van nieuwe pompstations. Wij leverden een actieve bijdrage in de vorm van strategie, conceptontwikkeling en vormgeving bij local marketing campagnes, van flyers en kortingsboekjes tot feestelijke openingsevents.

WORKFLOWMANAGEMENT & INTRANET

De laatste jaren helpen we BP vooral bij het inzichtelijk maken van interne procedures door middel van infographics die de workflow inzichtelijk maken. Daarnaast hebben we de beschikbare informatie opnieuw gestructureerd en visueel aantrekkelijk gepresenteerd via het intranet van BP.