DekaMarkt - Recruitment
DekaMarkt is op zoek naar nieuwe medewerkers – van vakkenvullers tot distributiemedewerkers. Ideale bijbanen voor jongeren, maar juist die doelgroep is lastig te bereiken. Daarom ontwikkelden we een campagne die inspeelt op wat jongeren wél interesseert: wat ze met hun loon kunnen doen.
Briefing
Ontwikkel een opvallende en aansprekende campagne om jongeren van 15 tot 20 jaar te werven voor een bijbaan bij DekaMarkt. Vermijd algemene oproepen of ‘corporate’ boodschappen: het moet direct aanspreken, herkenbaar zijn en aanzetten tot actie.
Betrek ook ouders via printmiddelen in de filialen.
Concept
De campagne draait om het principe “je werkt ergens naartoe”. We laten letterlijk zien waar je het voor doet: je console, rijbewijs, vakantie of een sportschoolabonnement. Die visuele doelen staan centraal op een reeks posters waarin jongeren te zien zijn in een ‘gespleten’ setting: deels aan het werk, deels in hun droommoment.
Elk affiche bevat een QR-code om direct te solliciteren – laagdrempelig en effectief. Wij verzorgden het volledige traject: van strategie en concept tot design en uitvoering. Zo ontstond een creatief én praktisch geheel dat breed inzetbaar is in winkels en distributiecentra.
Impact
De campagne verbindt jongeren met werk op basis van hun eigen motivaties, niet via belerende boodschappen. De herkenbare stijl, de slimme insteek en de inzet van medewerkers als ambassadeurs zorgen voor geloofwaardigheid en zichtbaarheid. Door ouders mee te nemen via folders, wordt het gesprek ook thuis gevoerd. Het resultaat: een wervingsaanpak die aanspreekt, activeert en schaalbaar is over meerdere filialen.
Wil jij ook impact maken?
Mooi. Dan zitten we één lijn. Vertel ons waar je naar toe wilt en wij denken met je mee. We horen graag van je.
